НПО «Тамара» - это крупнейшее производственно-коммерческое предприятие Среднего Поволжья, специализирующееся на розничной торговле электротехническими изделиями. Компания предлагает широкий ассортимент продукции, включая электротехническое оборудование и монтажные изделия, кабели, провода, нагревательные элементы, лампы, промышленные и бытовые светильники, а также инструменты.
Основными принципами работы НПО «Тамара» являются качество продукции, высокий уровень обслуживания клиентов и оперативность поставок. Компания стремится к постоянному совершенствованию и развитию, чтобы эффективно удовлетворять потребности клиентов и адаптироваться к изменяющимся рыночным условиям.
Торговая сеть компании насчитывает 29 региональных филиалов, расположенных в Самарской области, Татарстане и Оренбургской области. В каждом магазине сети представлено более 10 000 наименований электротехнической продукции, что позволяет клиентам выбирать из разнообразных вариантов и находить оптимальные решения для своих задач.
НПО «Тамара» гордится продуманной системой логистики, которая обеспечивает поддержание необходимого товарного запаса во всех филиалах сети. Это позволяет компании оперативно реагировать на потребности рынка и обеспечивать клиентов необходимыми товарами в нужное время и место.
Компания постоянно развивается и растет, адаптируясь к изменяющимся условиям и потребностям клиентов. НПО «Тамара» - это надежный и динамично развивающийся работодатель, который ценит своих сотрудников и предоставляет возможности для профессионального и карьерного роста. Работая в НПО «Тамара», вы сможете быть частью успешной и ответственной команды, готовой к новым вызовам и достижениям.
Бугульма, Елабуга, Нижнекамск, Тольятти
5
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Вениамин
Я работал в НПО «Тамара» на должности Главного специалиста по кадрам в течение двух лет. Хочу отметить высокий уровень инновационности проектов компании. В процессе работы я видел, как компания постоянно внедряет новые технологии и методы работы, что способствует улучшению производственных процессов и обслуживания клиентов.
Одним из негативных моментов на работе была неопределенность в планировании кадровых ресурсов. Иногда возникали сложности с расстановкой сотрудников по проектам из-за недостаточной проработки планов на будущее.
В целом, могу отметить нейтральное отношение к работе в компании. Были как плюсы, так и минусы, как в любом другом месте. Некоторые процессы требовали оптимизации, но в целом работа была интересной и динамичной.